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新世紀成立于(yu)世紀之初2000年，注(zhu)冊于(yu)中國魯(lu)商發源地淄博市周(zhou)村區.成立之初，新世紀人帶著(zhu)“誠者為人，信者為商”的文化上路，秉承“世紀不銹，百年不銹”初(chu)心(xin)， 以“專注、聚焦、持續”的企業理(li)念，躬身入局，深(shen)耕不銹(xiu)鋼(gang)加工貿易行業二十七載。

新世(shi)紀(ji)(ji)(ji)集團旗下有(you)(you)山東(dong)(dong)新世(shi)紀(ji)(ji)(ji)不(bu)(bu)銹鋼有(you)(you)限(xian)(xian)公(gong)司、山東(dong)(dong)青(qing)拓(tuo)世(shi)紀(ji)(ji)(ji)不(bu)(bu)銹鋼有(you)(you)限(xian)(xian)責(ze)任公(gong)司、山東(dong)(dong)拼(pin)鋼網絡科(ke)技(ji)股(gu)份(fen)有(you)(you)限(xian)(xian)公(gong)司、山東(dong)(dong)世(shi)紀(ji)(ji)(ji)正華金屬(shu)科(ke)技(ji)有(you)(you)限(xian)(xian)公(gong)司、山東(dong)(dong)華興精(jing)工(gong)科(ke)技(ji)有(you)(you)限(xian)(xian)公(gong)司，現(xian)已發展(zhan)為以加工(gong)、貿易、倉儲(chu)、金融、電商(shang)平臺、產業(ye)(ye)園區(qu)一體(ti)化的專(zhuan)業(ye)(ye)集團公(gong)司。

新世紀與青山、寶武、太鋼、酒鋼、東方特鋼、金匯(hui)、德龍、北港(gang)新材、盛陽(yang)等國內(nei)大(da)型(xing)(xing)鋼廠緊密合作，主營(ying)：300系、200系、400系不(bu)銹(xiu)鋼薄(bo)、中(zhong)(zhong)、厚板(ban)，太鋼寬幅不(bu)銹(xiu)板(ban)、2205雙相不(bu)銹(xiu)鋼板(ban)、QN系列不(bu)銹(xiu)鋼板(ban)等產品，已積(ji)累客戶3500多(duo)家，終(zhong)端用戶占據70%。2021年不(bu)銹(xiu)鋼產銷達到25萬噸，產值38億(yi)元。生(sheng)產加(jia)(jia)工(gong)配置(zhi)多(duo)臺套國際、國內(nei)高精尖設備(bei)，實現(xian)卷(juan)板(ban)開平、縱剪、表面拉絲、油磨(mo)、8k鏡面、壓花；激光切割、水刀、剪、折、彎、沖等多(duo)工(gong)藝、多(duo)形(xing)狀(zhuang)加(jia)(jia)工(gong)服(fu)務，具備(bei)年加(jia)(jia)工(gong)能(neng)力50萬噸，倉儲能(neng)力5萬噸的規(gui)模，是長江(jiang)以北及東北三省區域最大(da)的不(bu)銹(xiu)鋼工(gong)貿型(xing)(xing)企(qi)業(ye)，連續(xu)多(duo)年獲得(de)“中(zhong)(zhong)國不(bu)銹(xiu)鋼貿易30強”、“中(zhong)(zhong)國不(bu)銹(xiu)鋼風向標”等企(qi)業(ye)榮(rong)譽。

新(xin)世紀終緊跟不(bu)銹(xiu)鋼行(xing)業技術創新(xin)的發(fa)展(zhan)趨勢(shi)，在原有(you)產業資(zi)源和市(shi)場資(zi)源基礎上，打造下(xia)一(yi)步發(fa)展(zhan)計劃“211工程”，兩個項目，一(yi)個平臺，一(yi)個上市(shi)計劃。

兩個項目：

2021年(nian)投資建設年(nian)產(chan)10萬(wan)噸不銹鋼精(jing)密加工(gong)(gong)件數(shu)字化生(sheng)產(chan)線(xian)及(ji)(ji)應用(yong)研發(fa)實(shi)驗室技術改造項(xiang)目(mu)。項(xiang)目(mu)總投資2億元(yuan)，占地30畝，購(gou)置國際先進的不銹鋼精(jing)密加工(gong)(gong)件數(shu)字化生(sheng)產(chan)線(xian)，新(xin)建智能化加工(gong)(gong)車間(jian)及(ji)(ji)應用(yong)研發(fa)實(shi)驗室。該(gai)項(xiang)目(mu)先后被列入2022年(nian)山東省重點(dian)項(xiang)目(mu)、山東省新(xin)舊(jiu)動能轉換優選項(xiang)目(mu)及(ji)(ji)淄博市(shi)重大項(xiang)目(mu)。

2022年(nian)規劃建設(she)年(nian)產30萬噸不銹鋼新材(cai)料(liao)精細加(jia)工(gong)(gong)項目(mu)，總(zong)投(tou)資3.2億元(yuan)，新征用地60畝，新建新材(cai)料(liao)生產車間(jian)、研發中心、加(jia)工(gong)(gong)中心，購(gou)置不銹鋼高速靜電粉末吸(xi)附生產線。可全面替代油漆(qi)輥涂(tu)領(ling)域產品，廣泛(fan)應用于機械制(zhi)造、航(hang)天軍(jun)工(gong)(gong)、海洋畜(chu)牧、食品醫療、廚(chu)衛家(jia)具、建筑裝飾等領(ling)域，滿足產品綠色、循(xun)環及精密加(jia)工(gong)(gong)發展需求。兩個項目(mu)達產后可實現新增(zeng)年(nian)產值46.5億元(yuan)，利稅7.5億元(yuan)。

一個平臺：

旗下拼鋼科技公司成(cheng)立于2015年，率先(xian)打造(zao)了(le)不(bu)(bu)(bu)銹(xiu)(xiu)鋼行業(ye)B2B運營理(li)念，現(xian)為跟進周村(cun)區(qu)“千億(yi)級不(bu)(bu)(bu)銹(xiu)(xiu)鋼產業(ye)園”發展道路，立即從(cong)高新(xin)區(qu)遷(qian)回重塑拼鋼網，打造(zao)周村(cun)區(qu)唯(wei)一一家不(bu)(bu)(bu)銹(xiu)(xiu)鋼線(xian)上平臺，通過供(gong)應鏈、貿(mao)易(yi)、會員機制引領推動不(bu)(bu)(bu)銹(xiu)(xiu)鋼產業(ye)鏈跨區(qu)域協作，建立中國最(zui)專業(ye)最(zui)大的(de)不(bu)(bu)(bu)銹(xiu)(xiu)鋼交易(yi)平臺，3年實(shi)現(xian)在線(xian)交易(yi)額 600 億(yi)，實(shi)現(xian)稅(shui)收(shou) 6 億(yi)。

一個上市目標：

集(ji)團(tuan)公(gong)司計劃在三年(nian)時(shi)間內(nei)進行股份制(zhi)(zhi)(zhi)改組和上(shang)市(shi)，使(shi)企業(ye)(ye)轉換企業(ye)(ye)經(jing)(jing)營機制(zhi)(zhi)(zhi)，形成職責(ze)分明、相互制(zhi)(zhi)(zhi)約的現代企業(ye)(ye)運行體系，實(shi)現所有權與經(jing)(jing)營權的分離，使(shi)集(ji)團(tuan)公(gong)司成為(wei)自(zi)(zi)主經(jing)(jing)營、自(zi)(zi)負盈虧、自(zi)(zi)我約束的商品生產者與經(jing)(jing)營者。徹底使(shi)企業(ye)(ye)建立持續創新的機制(zhi)(zhi)(zhi)。通過兩個項目、一個平(ping)臺(tai)的發展改革實(shi)現集(ji)團(tuan)上(shang)市(shi)目標，打造(zao)不銹(xiu)鋼上(shang)市(shi)企業(ye)(ye)，

集團公司在發(fa)展(zhan)目標的(de)引領下，逐步(bu)確立扁(bian)平化的(de)管理(li)構(gou)架(jia)，堅持以市場為中心，根(gen)據市場變化與發(fa)展(zhan)趨勢(shi)，不(bu)斷創造(zao)更新組織形式。建立健(jian)全符合現代(dai)企業發(fa)展(zhan)要求的(de)組織制度、管理(li)制度，以“工匠精(jing)神(shen)”打造(zao)不(bu)銹(xiu)鋼精(jing)密加(jia)工件(jian)產品(pin)和高(gao)質量服務(wu)品(pin)牌，持續(xu)提高(gao)企業影響力和產品(pin)市場占有率，讓集團始終行穩致(zhi)遠。

建(jian)立、健全(quan)集團(tuan)內部(bu)(bu)管(guan)(guan)理(li)(li)制度，形成全(quan)方位、寬領域(yu)的(de)(de)管(guan)(guan)理(li)(li)理(li)(li)念(nian)，從各公(gong)司(si)(si)(si)整體(ti)角(jiao)度來定義和(he)設(she)計內部(bu)(bu)管(guan)(guan)理(li)(li)體(ti)系(xi)，打破公(gong)司(si)(si)(si)原有的(de)(de)傳統(tong)(tong)管(guan)(guan)理(li)(li)理(li)(li)念(nian)的(de)(de)狹隘性(xing)；營造良好(hao)的(de)(de)公(gong)司(si)(si)(si)管(guan)(guan)理(li)(li)環境，加強管(guan)(guan)理(li)(li)階(jie)層的(de)(de)管(guan)(guan)理(li)(li)哲學管(guan)(guan)理(li)(li)風(feng)(feng)格、守及價(jia)值觀(guan)等軟管(guan)(guan)理(li)(li)的(de)(de)培(pei)養與建(jian)設(she)，塑(su)造長(chang)期(qi)、全(quan)面、健康的(de)(de)公(gong)司(si)(si)(si)文化氛圍構建(jian)風(feng)(feng)險管(guan)(guan)理(li)(li)機(ji)制,風(feng)(feng)險管(guan)(guan)理(li)(li)貫穿并(bing)滲透(tou)于公(gong)司(si)(si)(si)管(guan)(guan)理(li)(li)的(de)(de)全(quan)過程；建(jian)立企(qi)業(ye)內部(bu)(bu)管(guan)(guan)理(li)(li)制度評價(jia)標準體(ti)系(xi)，不定期(qi)對企(qi)業(ye)內部(bu)(bu)管(guan)(guan)理(li)(li)制度系(xi)統(tong)(tong)進行有效(xiao)(xiao)性(xing)及實施效(xiao)(xiao)率效(xiao)(xiao)果進行評估。

經過幾年的努力(li)(li)，集(ji)團公(gong)司(si)信息(xi)(xi)化建設己建立起一個體系完備、覆蓋(gai)全(quan)公(gong)司(si)的網絡系統，為輔助生產(chan)、銷售(shou)、管(guan)理帶來的效益(yi)世越來越明顯。進一步打造工(gong)業(ye)互聯(lian)網、5G、人(ren)(ren)工(gong)智(zhi)(zhi)能、物聯(lian)網、大數據(ju)等新(xin)一代信息(xi)(xi)技術和(he)公(gong)司(si)深度融合發展，對公(gong)司(si)實(shi)施數字化改(gai)造，運用(yong)5G、人(ren)(ren)工(gong)智(zhi)(zhi)能等新(xin)一代信息(xi)(xi)技術實(shi)現網絡化、智(zhi)(zhi)能化升級，通過ERP軟件的使用(yong)，通過信息(xi)(xi)化管(guan)理和(he)工(gong)業(ye)化的融合，使公(gong)司(si)的管(guan)理能力(li)(li)得到了(le)很大的提(ti)升，提(ti)高(gao)(gao)了(le)勞動生產(chan)效率(lv)，降低了(le)生產(chan)成本，也提(ti)高(gao)(gao)了(le)產(chan)品質量通過5S管(guan)理的實(shi)施，公(gong)司(si)的企業(ye)現場管(guan)理水平能取得顯著改(gai)善和(he)提(ti)高(gao)(gao)，逐(zhu)步培養和(he)提(ti)高(gao)(gao)了(le)員工(gong)的管(guan)理意識和(he)自覺意識，實(shi)現了(le)現場管(guan)理人(ren)(ren)人(ren)(ren)有責、事事有人(ren)(ren)的良好局面(mian)。

通過KPI考核，把員工聘用、職務升降、培(pei)訓(xun)發(fa)展(zhan)、勞動(dong)薪(xin)酬相結(jie)合(he)，使得(de)企業激(ji)勵(li)機制得(de)到(dao)充分(fen)運(yun)用，有利(li)于企業的健康發(fa)展(zhan)，同時對員工本人也便于建立不斷(duan)自我激(ji)勵(li)的心理(li)模式。2021年，市場部引入口袋助(zhu)理(li)實現了銷售(shou)行為管理(li)、銷售(shou)過程管理(li)、動(dong)態CRM客戶資源管理(li)和銷售(shou)協同管理(li)。

當前(qian)，集(ji)(ji)團公司依托區位優勢與(yu)產業(ye)(ye)優勢，按照“緊(jin)盯前(qian)沿、打造(zao)生(sheng)態、延(yan)鏈(lian)(lian)聚合(he)、集(ji)(ji)群發展”的(de)產業(ye)(ye)組織理念(nian)，圍繞(rao)產業(ye)(ye)鏈(lian)(lian)“提高(gao)度、增厚(hou)度、拉長度、強品牌”，實現高(gao)端化、集(ji)(ji)約化、智能化加(jia)工制造(zao)，突破環保型不銹(xiu)鋼粉(fen)末噴(pen)涂新(xin)材料，踏實實現“211”工程的(de)每個節點目(mu)標，努力打造(zao)百億級不銹(xiu)鋼產業(ye)(ye)鏈(lian)(lian)。

黨建(jian)公益

新世(shi)紀集團成立至今(jin)始終堅持(chi)堅持(chi)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)引領，將(jiang)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)融入公(gong)司改革(ge)(ge)創新、經(jing)營(ying)(ying)管(guan)理、制度(du)建(jian)(jian)設(she)等多個領域(yu)，不(bu)斷提升公(gong)司發(fa)(fa)(fa)展(zhan)活力和經(jing)濟(ji)效益(yi)，銷售業績每年以20%的(de)速度(du)遞增，實(shi)現(xian)了企業高質(zhi)量發(fa)(fa)(fa)展(zhan)。始終堅持(chi)將(jiang)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)工作融入生產(chan)經(jing)營(ying)(ying)工作，緊緊圍(wei)繞企業發(fa)(fa)(fa)展(zhan)做黨(dang)(dang)建(jian)(jian)，不(bu)斷加強支(zhi)部思想建(jian)(jian)設(she)、組織建(jian)(jian)設(she)、文化建(jian)(jian)設(she)，讓黨(dang)(dang)支(zhi)部充分發(fa)(fa)(fa)揮“頂梁柱”、“壓(ya)艙石”的(de)作用，推(tui)動企業不(bu)斷自我(wo)革(ge)(ge)新、創新發(fa)(fa)(fa)展(zhan)。倡導老黨(dang)(dang)員(yuan)帶新黨(dang)(dang)員(yuan)，新黨(dang)(dang)員(yuan)積(ji)極(ji)示范(fan)，引領非黨(dang)(dang)員(yuan)職工積(ji)極(ji)向黨(dang)(dang)組織靠攏，從而通過黨(dang)(dang)建(jian)(jian)引領激發(fa)(fa)(fa)公(gong)司員(yuan)工內生動力，實(shi)現(xian)自上(shang)而下源源不(bu)斷的(de)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)動力。

新世紀始終(zhong)堅(jian)持(chi)“三會一課(ke)”學習(xi)制度，把(ba)(ba)黨(dang)員(yuan)(yuan)政治學習(xi)與(yu)市場分析相結(jie)合，讓黨(dang)員(yuan)(yuan)有意識地把(ba)(ba)企(qi)業發展與(yu)國家戰略相結(jie)合，從而提(ti)升(sheng)企(qi)業的(de)(de)戰略眼光。堅(jian)持(chi)黨(dang)內(nei)“談心(xin)談話(hua)”制度，開展黨(dang)員(yuan)(yuan)與(yu)員(yuan)(yuan)工(gong)結(jie)對幫扶(fu)活(huo)動，黨(dang)員(yuan)(yuan)定期與(yu)結(jie)對的(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)談心(xin)談話(hua)，了解員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)思(si)想動向和在工(gong)作生活(huo)中的(de)(de)困難，因勢利導，把(ba)(ba)黨(dang)員(yuan)(yuan)的(de)(de)思(si)想和精(jing)力統(tong)一到(dao)公司的(de)(de)經濟發展上來。在各部門設立(li)黨(dang)員(yuan)(yuan)示范崗，把(ba)(ba)崗位(wei)實踐活(huo)動作為全體黨(dang)員(yuan)(yuan)廣泛持(chi)久的(de)(de)“實踐性(xing)黨(dang)課(ke)”，激勵(li)黨(dang)員(yuan)(yuan)同(tong)志當好排(pai)頭兵，立(li)足崗位(wei)做貢獻。

堅持企業(ye)成長與(yu)社(she)會(hui)責任同步，積(ji)極參與(yu)各項公(gong)(gong)益活動(dong)，以實(shi)際行(xing)動(dong)向社(she)會(hui)、向各界(jie)傳播“正能量(liang)”。自2011年(nian)(nian)開(kai)(kai)始，新世紀(ji)(ji)不(bu)銹鋼黨支部(bu)每年(nian)(nian)都(dou)會(hui)組(zu)織開(kai)(kai)展“金秋助(zhu)(zhu)(zhu)學(xue)(xue)”活動(dong)，共(gong)計資助(zhu)(zhu)(zhu)了(le)140多個家庭(ting)和學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)，幫助(zhu)(zhu)(zhu)他們完成學(xue)(xue)業(ye)，實(shi)現人生(sheng)(sheng)理想。除了(le)捐資助(zhu)(zhu)(zhu)學(xue)(xue)外，還在(zai)村莊修路、抗擊(ji)新冠肺(fei)炎疫(yi)(yi)情等(deng)方面也貢獻了(le)自己(ji)的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)份力(li)(li)量(liang)。2020年(nian)(nian)在(zai)新型冠狀(zhuang)疫(yi)(yi)情面前，新世紀(ji)(ji)不(bu)銹鋼為(wei)抗擊(ji)疫(yi)(yi)情捐款3萬(wan)元。2021年(nian)(nian)，由淄(zi)博市(shi)團市(shi)委組(zu)織的(de)(de)(de)(de)“希望小屋(wu)”兒童關愛項目，新世紀(ji)(ji)不(bu)銹鋼捐款5萬(wan)元，同時在(zai)9月1日為(wei)考上大學(xue)(xue)家庭(ting)貧困(kun)的(de)(de)(de)(de)10名學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)共(gong)捐贈了(le)2萬(wan)元的(de)(de)(de)(de)愛心(xin)(xin)助(zhu)(zhu)(zhu)學(xue)(xue)金，近日，在(zai)疫(yi)(yi)情反復(fu)期間，新世紀(ji)(ji)集(ji)團又發動(dong)員工的(de)(de)(de)(de)力(li)(li)量(liang)，籌(chou)集(ji)12萬(wan)余元善款，援助(zhu)(zhu)(zhu)抗疫(yi)(yi)一(yi)(yi)線。這(zhe)些包含(han)著集(ji)團公(gong)(gong)司(si)每位(wei)員工的(de)(de)(de)(de)心(xin)(xin)意和實(shi)際行(xing)為(wei)付(fu)出，每一(yi)(yi)位(wei)員工都(dou)在(zai)用心(xin)(xin)參與(yu)，為(wei)社(she)會(hui)貢獻一(yi)(yi)份自己(ji)的(de)(de)(de)(de)力(li)(li)量(liang)。

新世紀持(chi)續強化支(zhi)(zhi)部(bu)和(he)(he)黨員(yuan)隊伍建設，打造(zao)一個有戰斗力(li)(li)、凝(ning)聚力(li)(li)、向心(xin)力(li)(li)的(de)過(guo)硬支(zhi)(zhi)部(bu)，打造(zao)一支(zhi)(zhi)無私奉獻、開拓(tuo)創新、銳意進取的(de)員(yuan)工(gong)隊伍，履行企(qi)業(ye)的(de)職(zhi)責和(he)(he)社會責任(ren)，不斷拓(tuo)寬公益(yi)領(ling)域，做一家有擔當、有情懷的(de)企(qi)業(ye)。

“世紀(ji)(ji)不(bu)銹(xiu)，百年不(bu)銹(xiu)”，在未來的(de)道(dao)路(lu)上，新世紀(ji)(ji)不(bu)銹(xiu)鋼堅持回報社會(hui)(hui)，服務社會(hui)(hui)，奉(feng)獻社會(hui)(hui)的(de)目標(biao)精神，愿(yuan)與(yu)各位同仁(ren)攜手并進，砥(di)礪前行，共創美好。

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