新世(shi)(shi)紀成立(li)于(yu)世(shi)(shi)紀之初(chu)2000年，注冊于(yu)中國魯(lu)商(shang)發源地淄博市周(zhou)村區.成立(li)之初(chu)，新世(shi)(shi)紀人帶著“誠(cheng)者(zhe)為人，信者(zhe)為商(shang)”的文化上路，秉承“世(shi)紀(ji)不銹(xiu)，百(bai)年不銹(xiu)”初心(xin)， 以“專(zhuan)注、聚(ju)焦、持續”的企業(ye)理念，躬身入局，深耕不銹鋼(gang)加工貿易行業(ye)二十七載。

新世(shi)(shi)紀集團旗下有(you)(you)(you)山東新世(shi)(shi)紀不銹鋼(gang)有(you)(you)(you)限公(gong)司(si)、山東青拓世(shi)(shi)紀不銹鋼(gang)有(you)(you)(you)限責任公(gong)司(si)、山東拼鋼(gang)網絡科技股份(fen)有(you)(you)(you)限公(gong)司(si)、山東世(shi)(shi)紀正華(hua)金(jin)屬科技有(you)(you)(you)限公(gong)司(si)、山東華(hua)興精(jing)工(gong)科技有(you)(you)(you)限公(gong)司(si)，現已發展為(wei)以加工(gong)、貿易、倉儲、金(jin)融、電商平臺、產業園區一體化的專業集團公(gong)司(si)。

新(xin)世紀(ji)與青山(shan)、寶武、太鋼(gang)(gang)、酒鋼(gang)(gang)、東方特(te)鋼(gang)(gang)、金匯、德龍、北(bei)(bei)(bei)港新(xin)材、盛陽等(deng)國(guo)內大型鋼(gang)(gang)廠緊密合作，主營：300系(xi)、200系(xi)、400系(xi)不(bu)(bu)(bu)(bu)銹鋼(gang)(gang)薄(bo)、中、厚板(ban)，太鋼(gang)(gang)寬(kuan)幅(fu)不(bu)(bu)(bu)(bu)銹板(ban)、2205雙相(xiang)不(bu)(bu)(bu)(bu)銹鋼(gang)(gang)板(ban)、QN系(xi)列不(bu)(bu)(bu)(bu)銹鋼(gang)(gang)板(ban)等(deng)產(chan)品，已(yi)積累(lei)客戶(hu)3500多(duo)(duo)(duo)家，終端用戶(hu)占據70%。2021年不(bu)(bu)(bu)(bu)銹鋼(gang)(gang)產(chan)銷達到25萬(wan)噸，產(chan)值38億元。生產(chan)加工(gong)配置多(duo)(duo)(duo)臺套國(guo)際、國(guo)內高精尖設備，實現卷板(ban)開平、縱剪、表面拉絲、油磨、8k鏡面、壓花；激(ji)光(guang)切割(ge)、水刀、剪、折、彎、沖等(deng)多(duo)(duo)(duo)工(gong)藝、多(duo)(duo)(duo)形狀加工(gong)服(fu)務，具備年加工(gong)能力(li)50萬(wan)噸，倉儲(chu)能力(li)5萬(wan)噸的規模，是長江以北(bei)(bei)(bei)及東北(bei)(bei)(bei)三省區域最大的不(bu)(bu)(bu)(bu)銹鋼(gang)(gang)工(gong)貿型企(qi)業，連續多(duo)(duo)(duo)年獲得“中國(guo)不(bu)(bu)(bu)(bu)銹鋼(gang)(gang)貿易30強”、“中國(guo)不(bu)(bu)(bu)(bu)銹鋼(gang)(gang)風向標”等(deng)企(qi)業榮(rong)譽。

新世紀終緊(jin)跟(gen)不銹鋼行業技術創新的發展趨勢(shi)，在原有產業資(zi)源和市(shi)場資(zi)源基(ji)礎上，打造下(xia)一(yi)(yi)步發展計(ji)劃“211工(gong)程”，兩個(ge)項(xiang)目(mu)，一(yi)(yi)個(ge)平臺(tai)，一(yi)(yi)個(ge)上市(shi)計(ji)劃。

兩個項目(mu)：

2021年投資建設年產10萬噸不(bu)銹鋼精密加(jia)(jia)工(gong)件(jian)數字化(hua)生產線及(ji)應用(yong)研發實驗(yan)室技(ji)術(shu)改造項目(mu)。項目(mu)總投資2億元，占(zhan)地30畝，購置國際先進的不(bu)銹鋼精密加(jia)(jia)工(gong)件(jian)數字化(hua)生產線，新建智能化(hua)加(jia)(jia)工(gong)車間及(ji)應用(yong)研發實驗(yan)室。該項目(mu)先后被列入(ru)2022年山(shan)東省重點項目(mu)、山(shan)東省新舊動能轉換優選項目(mu)及(ji)淄博(bo)市(shi)重大項目(mu)。

2022年(nian)規劃建設(she)年(nian)產(chan)(chan)(chan)30萬(wan)噸不銹(xiu)(xiu)鋼(gang)新(xin)材(cai)料精細加工(gong)項目，總投資3.2億(yi)(yi)元，新(xin)征用地60畝，新(xin)建新(xin)材(cai)料生(sheng)產(chan)(chan)(chan)車間、研發中心(xin)、加工(gong)中心(xin)，購置(zhi)不銹(xiu)(xiu)鋼(gang)高速靜電粉末吸附生(sheng)產(chan)(chan)(chan)線(xian)。可全面替(ti)代油漆輥涂領域(yu)產(chan)(chan)(chan)品，廣泛應用于機械制造、航天軍工(gong)、海洋(yang)畜牧、食品醫療、廚衛家具、建筑(zhu)裝飾(shi)等領域(yu)，滿足產(chan)(chan)(chan)品綠色、循環(huan)及精密加工(gong)發展需求。兩個(ge)項目達(da)產(chan)(chan)(chan)后可實現新(xin)增年(nian)產(chan)(chan)(chan)值46.5億(yi)(yi)元，利稅7.5億(yi)(yi)元。

一個平臺：

旗下(xia)拼鋼(gang)(gang)科技公司成立于2015年，率先打造了不(bu)(bu)(bu)銹(xiu)鋼(gang)(gang)行(xing)業(ye)B2B運營理(li)念，現為(wei)跟(gen)進周(zhou)村區(qu)(qu)“千億(yi)級不(bu)(bu)(bu)銹(xiu)鋼(gang)(gang)產業(ye)園”發展(zhan)道路，立即(ji)從高新(xin)區(qu)(qu)遷回(hui)重塑拼鋼(gang)(gang)網，打造周(zhou)村區(qu)(qu)唯一(yi)一(yi)家不(bu)(bu)(bu)銹(xiu)鋼(gang)(gang)線上平臺，通過供應鏈、貿易(yi)、會員(yuan)機制(zhi)引領推(tui)動不(bu)(bu)(bu)銹(xiu)鋼(gang)(gang)產業(ye)鏈跨區(qu)(qu)域協作，建立中(zhong)國最專業(ye)最大的不(bu)(bu)(bu)銹(xiu)鋼(gang)(gang)交易(yi)平臺，3年實現在(zai)線交易(yi)額 600 億(yi)，實現稅收 6 億(yi)。

一個(ge)上市目標：

集團(tuan)公(gong)司計(ji)劃在三(san)年時間內進(jin)行股份制(zhi)改(gai)組(zu)和上(shang)(shang)市(shi)(shi)，使(shi)企(qi)業(ye)轉換企(qi)業(ye)經營機制(zhi)，形成職責分(fen)明(ming)、相互制(zhi)約(yue)的(de)(de)(de)(de)現代企(qi)業(ye)運(yun)行體(ti)系(xi)，實(shi)現所有權與經營權的(de)(de)(de)(de)分(fen)離，使(shi)集團(tuan)公(gong)司成為自主(zhu)經營、自負盈(ying)虧、自我(wo)約(yue)束的(de)(de)(de)(de)商品生(sheng)產者與經營者。徹底使(shi)企(qi)業(ye)建立持續創新的(de)(de)(de)(de)機制(zhi)。通過(guo)兩個項(xiang)目、一個平臺的(de)(de)(de)(de)發(fa)展改(gai)革實(shi)現集團(tuan)上(shang)(shang)市(shi)(shi)目標(biao)，打造不銹鋼上(shang)(shang)市(shi)(shi)企(qi)業(ye)，

集(ji)團公司(si)在發展目標的引領(ling)下，逐步確立(li)扁平(ping)化的管理(li)構架，堅持以市(shi)場(chang)為中(zhong)心，根據市(shi)場(chang)變化與發展趨勢，不斷創造更新組織形式(shi)。建立(li)健全符合現代企業(ye)發展要求(qiu)的組織制度(du)、管理(li)制度(du)，以“工(gong)匠精神”打造不銹鋼(gang)精密加工(gong)件產(chan)品(pin)和高質(zhi)量服(fu)務品(pin)牌，持續提高企業(ye)影響力和產(chan)品(pin)市(shi)場(chang)占有率，讓集(ji)團始終(zhong)行(xing)穩(wen)致遠(yuan)。

建立、健(jian)全(quan)集(ji)團(tuan)內部(bu)(bu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)制度(du)，形(xing)成(cheng)全(quan)方位(wei)、寬(kuan)領域的(de)(de)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)理(li)(li)(li)念，從(cong)各公司(si)整體角度(du)來定義和(he)設計內部(bu)(bu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)體系，打破公司(si)原有(you)(you)的(de)(de)傳統管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)理(li)(li)(li)念的(de)(de)狹隘性；營造(zao)良好的(de)(de)公司(si)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)環境，加(jia)強(qiang)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)階層的(de)(de)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)哲學管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)風格(ge)、守及價(jia)值觀等軟(ruan)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)的(de)(de)培養與建設，塑造(zao)長期(qi)、全(quan)面(mian)、健(jian)康(kang)的(de)(de)公司(si)文化(hua)氛圍(wei)構建風險(xian)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)機制,風險(xian)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)貫穿并滲透于公司(si)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)的(de)(de)全(quan)過(guo)程；建立企業(ye)內部(bu)(bu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)制度(du)評價(jia)標準體系，不定期(qi)對企業(ye)內部(bu)(bu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)制度(du)系統進行有(you)(you)效(xiao)性及實施效(xiao)率效(xiao)果進行評估。

經過(guo)(guo)(guo)幾年的(de)(de)努力，集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)信(xin)息(xi)(xi)化(hua)(hua)建設(she)己建立(li)起一個(ge)體系完備(bei)、覆蓋全公(gong)司(si)的(de)(de)網(wang)(wang)絡(luo)系統，為輔助生產(chan)、銷售、管(guan)(guan)(guan)理帶來(lai)的(de)(de)效(xiao)益世越(yue)來(lai)越(yue)明顯。進一步打(da)造工業互聯(lian)網(wang)(wang)、5G、人(ren)工智(zhi)能(neng)、物聯(lian)網(wang)(wang)、大數據(ju)等新一代信(xin)息(xi)(xi)技術(shu)(shu)和公(gong)司(si)深度融合(he)發展，對公(gong)司(si)實(shi)施(shi)(shi)數字化(hua)(hua)改造，運用5G、人(ren)工智(zhi)能(neng)等新一代信(xin)息(xi)(xi)技術(shu)(shu)實(shi)現網(wang)(wang)絡(luo)化(hua)(hua)、智(zhi)能(neng)化(hua)(hua)升級，通過(guo)(guo)(guo)ERP軟件的(de)(de)使(shi)用，通過(guo)(guo)(guo)信(xin)息(xi)(xi)化(hua)(hua)管(guan)(guan)(guan)理和工業化(hua)(hua)的(de)(de)融合(he)，使(shi)公(gong)司(si)的(de)(de)管(guan)(guan)(guan)理能(neng)力得(de)到了(le)很大的(de)(de)提(ti)升，提(ti)高了(le)勞動(dong)生產(chan)效(xiao)率，降低(di)了(le)生產(chan)成本，也提(ti)高了(le)產(chan)品(pin)質量通過(guo)(guo)(guo)5S管(guan)(guan)(guan)理的(de)(de)實(shi)施(shi)(shi)，公(gong)司(si)的(de)(de)企業現場管(guan)(guan)(guan)理水(shui)平能(neng)取(qu)得(de)顯著(zhu)改善和提(ti)高，逐步培養和提(ti)高了(le)員工的(de)(de)管(guan)(guan)(guan)理意識和自覺意識，實(shi)現了(le)現場管(guan)(guan)(guan)理人(ren)人(ren)有(you)責、事事有(you)人(ren)的(de)(de)良好局(ju)面。

通(tong)過(guo)KPI考(kao)核，把(ba)員工(gong)聘用、職務升降、培(pei)訓(xun)發展、勞動(dong)薪酬(chou)相結合，使得企業激勵(li)機制得到充分運(yun)用，有(you)利(li)于企業的健康發展，同時對員工(gong)本(ben)人也便于建立不斷自我激勵(li)的心理(li)模式。2021年，市(shi)場(chang)部引入口袋(dai)助理(li)實(shi)現(xian)了銷售行為管(guan)理(li)、銷售過(guo)程管(guan)理(li)、動(dong)態CRM客(ke)戶資源管(guan)理(li)和(he)銷售協同管(guan)理(li)。

當前(qian)，集團(tuan)公司(si)依托區位優勢(shi)與產(chan)業優勢(shi)，按照“緊盯前(qian)沿、打造生態、延(yan)鏈(lian)聚合、集群發展(zhan)”的產(chan)業組織(zhi)理念，圍(wei)繞產(chan)業鏈(lian)“提高度(du)、增厚度(du)、拉長度(du)、強品牌”，實現高端化(hua)、集約化(hua)、智(zhi)能化(hua)加(jia)工制(zhi)造，突破環保(bao)型不銹鋼(gang)粉末噴涂新(xin)材料，踏實實現“211”工程的每個節(jie)點(dian)目標，努(nu)力(li)打造百億級(ji)不銹鋼(gang)產(chan)業鏈(lian)。

黨建公益

新(xin)世紀集團成立至今始終堅(jian)(jian)持堅(jian)(jian)持黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)引(yin)領(ling)(ling)，將黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)融(rong)入公司改(gai)革創(chuang)新(xin)、經營管理、制度建(jian)(jian)(jian)設等多個領(ling)(ling)域(yu)，不斷提升公司發(fa)展(zhan)(zhan)活力(li)和經濟效益，銷售業(ye)績每年以20%的(de)(de)速度遞增(zeng)，實現了企業(ye)高質(zhi)量發(fa)展(zhan)(zhan)。始終堅(jian)(jian)持將黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工作融(rong)入生產(chan)經營工作，緊緊圍繞企業(ye)發(fa)展(zhan)(zhan)做黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)，不斷加(jia)強支部思想(xiang)建(jian)(jian)(jian)設、組織建(jian)(jian)(jian)設、文(wen)化建(jian)(jian)(jian)設，讓黨(dang)(dang)支部充分發(fa)揮“頂梁柱”、“壓艙石”的(de)(de)作用，推(tui)動企業(ye)不斷自我革新(xin)、創(chuang)新(xin)發(fa)展(zhan)(zhan)。倡導老(lao)黨(dang)(dang)員(yuan)帶新(xin)黨(dang)(dang)員(yuan)，新(xin)黨(dang)(dang)員(yuan)積極示范，引(yin)領(ling)(ling)非(fei)黨(dang)(dang)員(yuan)職工積極向黨(dang)(dang)組織靠攏，從而(er)通過(guo)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)引(yin)領(ling)(ling)激(ji)發(fa)公司員(yuan)工內生動力(li)，實現自上(shang)而(er)下(xia)源源不斷的(de)(de)發(fa)展(zhan)(zhan)動力(li)。

新世(shi)紀始終堅持(chi)“三(san)會一(yi)課(ke)(ke)”學(xue)(xue)習(xi)制度(du)(du)，把(ba)(ba)黨(dang)員政治學(xue)(xue)習(xi)與(yu)(yu)市場(chang)分析相結(jie)(jie)合，讓黨(dang)員有意識地(di)把(ba)(ba)企業發展(zhan)(zhan)與(yu)(yu)國家戰略相結(jie)(jie)合，從而提升企業的(de)戰略眼(yan)光。堅持(chi)黨(dang)內“談(tan)心談(tan)話”制度(du)(du)，開展(zhan)(zhan)黨(dang)員與(yu)(yu)員工結(jie)(jie)對(dui)幫(bang)扶活(huo)動，黨(dang)員定期與(yu)(yu)結(jie)(jie)對(dui)的(de)員工談(tan)心談(tan)話，了解員工的(de)思想動向(xiang)和在工作生活(huo)中(zhong)的(de)困難，因勢利導，把(ba)(ba)黨(dang)員的(de)思想和精力統一(yi)到公司的(de)經濟(ji)發展(zhan)(zhan)上來。在各部門設立黨(dang)員示(shi)范崗，把(ba)(ba)崗位實(shi)踐活(huo)動作為全體黨(dang)員廣泛持(chi)久的(de)“實(shi)踐性黨(dang)課(ke)(ke)”，激勵黨(dang)員同志當好排頭兵，立足崗位做(zuo)貢獻(xian)。

堅持企(qi)業(ye)成(cheng)長(chang)與社(she)會責任同步，積極(ji)參與各(ge)項(xiang)公益活動，以實際(ji)行(xing)(xing)動向(xiang)社(she)會、向(xiang)各(ge)界傳(chuan)播(bo)“正能(neng)量(liang)(liang)”。自(zi)2011年開始，新(xin)世(shi)紀不(bu)銹(xiu)鋼黨支部每年都會組織(zhi)開展(zhan)“金(jin)(jin)秋助(zhu)(zhu)(zhu)學(xue)”活動，共(gong)計資助(zhu)(zhu)(zhu)了(le)(le)140多個家庭(ting)(ting)和學(xue)生，幫助(zhu)(zhu)(zhu)他(ta)們完(wan)成(cheng)學(xue)業(ye)，實現人生理(li)想。除了(le)(le)捐資助(zhu)(zhu)(zhu)學(xue)外，還在村莊修(xiu)路、抗擊(ji)新(xin)冠肺炎疫情等(deng)方面也(ye)貢獻(xian)了(le)(le)自(zi)己的(de)(de)一(yi)(yi)份(fen)力量(liang)(liang)。2020年在新(xin)型冠狀疫情面前，新(xin)世(shi)紀不(bu)銹(xiu)鋼為抗擊(ji)疫情捐款(kuan)3萬(wan)元(yuan)。2021年，由淄(zi)博市(shi)團市(shi)委組織(zhi)的(de)(de)“希望小屋(wu)”兒童(tong)關愛(ai)項(xiang)目，新(xin)世(shi)紀不(bu)銹(xiu)鋼捐款(kuan)5萬(wan)元(yuan)，同時(shi)在9月(yue)1日為考上大學(xue)家庭(ting)(ting)貧困(kun)的(de)(de)10名學(xue)生共(gong)捐贈了(le)(le)2萬(wan)元(yuan)的(de)(de)愛(ai)心助(zhu)(zhu)(zhu)學(xue)金(jin)(jin)，近日，在疫情反復(fu)期間(jian)，新(xin)世(shi)紀集團又發動員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)力量(liang)(liang)，籌集12萬(wan)余元(yuan)善款(kuan)，援助(zhu)(zhu)(zhu)抗疫一(yi)(yi)線。這些包含著(zhu)集團公司每位員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)心意和實際(ji)行(xing)(xing)為付出(chu)，每一(yi)(yi)位員(yuan)(yuan)工(gong)都在用(yong)心參與，為社(she)會貢獻(xian)一(yi)(yi)份(fen)自(zi)己的(de)(de)力量(liang)(liang)。

新世紀持續強化(hua)支(zhi)部和(he)黨員(yuan)隊伍建(jian)設，打造一個有(you)戰(zhan)斗力(li)、凝(ning)聚力(li)、向心力(li)的(de)過(guo)硬(ying)支(zhi)部，打造一支(zhi)無(wu)私奉獻、開拓創(chuang)新、銳意進取的(de)員(yuan)工隊伍，履行企業的(de)職責(ze)和(he)社會責(ze)任，不斷(duan)拓寬公益領域，做一家有(you)擔當、有(you)情(qing)懷(huai)的(de)企業。

“世紀(ji)不(bu)銹(xiu)，百年不(bu)銹(xiu)”，在(zai)未(wei)來的道路上，新世紀(ji)不(bu)銹(xiu)鋼(gang)堅(jian)持(chi)回報社(she)會，服(fu)務社(she)會，奉獻社(she)會的目標精神，愿與各位同(tong)仁攜手并進，砥礪(li)前行，共創(chuang)美好(hao)。